薪酬管理（Payroll）

薪酬管理不只是計算薪金。僱主亦須保存準確紀錄、計算 PAYE 稅款及國民保險供款、提供糧單，並在僱員入職或離職時向英國稅務海關總署（HMRC）申報相關資料。

僱主一般須於每次發薪當日或之前，透過實時申報系統（Real Time Information／RTI）向 HMRC 提交僱員薪酬及扣款資料。稅年結束時，亦須完成該年度最後一次薪酬申報，並於 5 月 31 日或之前，向在 4 月 5 日仍然受僱的僱員提供 P60。僱員開支及福利可能需要另行申報。

Tika Accountancy 使用 HMRC 認可的薪酬軟件，處理薪酬及提交所需資料。我們按您的業務需要提供服務，協助您了解應付金額及相關期限。

服務可包括：

• PAYE 僱主登記

• 定期薪酬計算及糧單編製

• PAYE 稅款、僱員及僱主國民保險供款計算

• 按議定範圍，協助處理工作場所退休金（Workplace Pension）的自動加入安排、供款計算及向退休金供應商提交供款資料

• 向 HMRC 提交 RTI 資料

• 處理僱員入職及離職資料，包括 P45

• 年結薪酬申報及 P60 編製

• 薪酬摘要及付款資料

• 按需要及議定範圍，編製及提交 P11D 和 P11D(b)

我們會在議定服務範圍時，確認所包含的服務，以及您需要提供的資料。